Aký je priemerný plat v Japonsku?

Japonsko, jedna z popredných svetových ekonomík, je známe svojim silným zameraním na automobilový priemysel, technologický sektor a inovácie. Táto dynamická ekonomická krajina prirodzene priťahuje záujem mnohých, ktorí sa zaujímajú o miestny trh práce a platové podmienky.

Ak sa pýtate na priemerný plat v Japonsku, máme pre vás aktuálne údaje. V roku 2024 dosahuje priemerná mesačná mzda v Japonsku 516 000 japonských jenov (JPY), čo v prepočte predstavuje približne 3160 eur.

Priemerný plat v Japonsku

V tomto článku preskúmame ďalšie podrobnosti týkajúce sa priemerného platu v Japonsku a faktorov, ktoré ho ovplyvňujú. Pokryjeme aj ročný prírastok, najvyššie a najnižšie platené pracovné miesta a ekonomický výhľad krajiny.

Štatistiky o priemernej mzde v Japonsku

Priemerný plat v Japonsku sa v jednotlivých regiónoch líši. Závisí to aj od faktorov vrátane miesta zamestnania, pracovných skúseností, úrovne vzdelania a ďalších. 

Ak teda vezmeme do úvahy všetky tieto prvky, zamestnanec v Japonsku zarába podľa prieskumu platov priemernú mesačnú mzdu približne 6 200 000 japonských jenov (JPY) ročne. To je približne 38 000 eur (€).

Tento priemerný plat zahŕňa ďalšie výhody ako je bývanie a doprava.

Teraz sa pozrime na ďalšie aspekty priemerného platu v Japonsku. 

A. Japonský platový rozsah

Priemerná mesačná mzda zamestnancov v Japonsku sa môže pohybovať od približne 130 000 JPY (796 eur) do 2 300 000 JPY (14 086 eur).

Poznámka: Horný rozsah platov je najvyšší priemer a nie maximálny plat, ktorý Japonci zarábajú.

B. Stredný plat

Priemerná mzda v Japonsku v roku 2024 je 472 000 JPY (2891 eur) mesačne. 

Čo znamená stredná mzda?

Medián platu v Japonsku je 472 000 JPY, čo znamená, že polovica populácie zarába menej a druhá polovica viac. Medián predstavuje strednú hodnotu platu. Vo všeobecnosti je vhodnejšie byť na tej strane grafu, kde skupina zarába viac ako je medián platu. Medián platu je menej citlivý na vyššie alebo nižšie extrémy v platovom spektre, čo výrazne ovplyvňuje priemernú hodnotu. 

Vo všeobecnosti by sa zamestnávatelia mali snažiť ponúkať náborové balíky okolo strednej mzdy pre konkrétne pracovné kategórie.

Open office v Japonsku

C. Minimálna mzda

Japonsko má zvyčajne 40-hodinový pracovný týždeň a minimálnu hodinovú mzdu pre pracovníkov stanovuje Regionálna rada pre minimálnu mzdu každého regiónu. 

Súčasná národná vážená priemerná minimálna mzda v Japonsku je 931 jenov. Priemer vzrástol na 961 jenov 1. apríla 2023.

Ak však zamestnanci pracujú nadčas, majú podľa zákona o pracovných normách z roku 1947 nárok na vyššiu mzdu nad ich hodinový príjem .

Tokijskí pracovníci zarábajú najvyššiu minimálnu mzdu v Japonsku – približne 1 113 jenov (6,82 €) za hodinu – porovnateľnú s inými medzinárodnými mestami s vysokými príjmami, ako sú Hongkong a Soul. Rozdiel medzi Tokiom a ostatnými japonskými regiónmi je v tom, že má viac obchodných operácií a lepšiu infraštruktúru. 

Poznámka: Všetky údaje o platoch uvedené v tomto článku sú spriemerované a slúžia ako všeobecné usmernenia a nie presné hodnoty.

Ďalej sa pozrime na rôzne faktory, ktoré ovplyvňujú platy v Japonsku.

4 faktory, ktoré ovplyvňujú platy v Japonsku

Tu sú štyri kľúčové faktory, ktoré zohrávajú úlohu pri určovaní platov v Japonsku:

1. Mesto a kraj

Tokio ponúka najvyšší priemerný plat v Japonsku, pretože má veľa veľkých korporácií a väčší obchodný trh. Nasledujú mestá ako Jokohama a Osaka.

Tu je zoznam priemerných platov podľa regiónov:

MestoPriemerná mzda/mesiac
Tokio576 000 JPY (3527 €)
Jokohama566 000 JPY (3466 €)
Osaka557 000 JPY (3411 €)
Nagoja547 000 JPY (3350 €)
Fukuoka528 000 JPY (3233 €)
Kyoto507 000 JPY (3105 €)
Kawasaki497 000 JPY (3043 €)
Saitama487 000 JPY (2982 €)
Hirošima477 000 JPY (3921 €)
Okinawa390 000 JPY (2388 €)

2. Úroveň vzdelania

Priemerný plat v Japonsku sa zvyšuje na základe dosiahnutého vzdelania. Čím vyššiu kvalifikáciu má zamestnanec, tým viac peňazí zarobí. Napríklad:

  • Zamestnanci s vysokoškolským alebo diplomovým vzdelaním zarábajú približne o 17% viac ako tí, ktorí dosiahli stredoškolskú úroveň.
  • Zamestnanci s bakalárskym vzdelaním zarábajú o 24% viac ako zamestnanci s vysokoškolským alebo diplomovým vzdelaním.
  • Zamestnanci s magisterským vzdelaním zarábajú o 29% viac ako tí s bakalárskym vzdelaním. 
  • Zamestnanci s titulom Ph.D. zarábajú o 23% viac ako zamestnanci s magisterským titulom.  

3. Úroveň skúseností

Ďalším kľúčovým faktorom pri určovaní čistého príjmu zamestnanca v Japonsku sú jeho pracovné skúsenosti. Vo všeobecnosti platí, že zamestnanci zarábajú vyšší plat, ak majú viac skúseností.

Tu sú údaje o tom, ako sa priemerný plat zvyšuje so skúsenosťami:

Roky skúsenostíPriemerný plat 
Menej ako dva roky alebo čerstvejšieNástupný plat
2-5 rokovo 32% viac ako zamestnanci s praxou menej ako 2 roky  
5-10 rokovo 36% viac ako zamestnanci s menej ako 5-ročnou praxou
10-15 rokovo 21% viac ako zamestnanci s menej ako 10-ročnou praxou
15-20 rokovo 14% viac ako zamestnanci s menej ako 15-ročnou praxou
Nad 20 rokovo 9% viac ako zamestnanci s menej ako 20-ročnou praxou

Zábavný fakt: Japonská spoločnosť zvyčajne vyžaduje, aby zamestnanci odišli do dôchodku vo veku 60 rokov. Niektorí zamestnanci na dôchodku si však hľadajú prácu na čiastočný úväzok, keďže japonský dôchodkový systém sa spustí až vo veku 65 rokov.

4. Priemysel

Priemerný plat v Japonsku je ďalej ovplyvnený pracovným sektorom. Rôzne odvetvia ponúkajú rôzne platy pre pracujúcich profesionálov. 

Pozrime sa na rôzne priemerné platy podľa odvetvia:

priemysel Priemerná ročná mzda
Lekárska a zdravotná starostlivosť10 300 000 JPY (63 085 eur)
Vedecké a technické služby8 990 000 JPY (55 061 eur)
Nehnuteľnosti7 580 000 JPY (46 425 eur)
Vzdelávanie7 220 000 JPY (44 220 eur)
Financie a účtovníctvo7 150 000 JPY (43 792 eur)

Poznámka: Zdravotníci nemusia nevyhnutne zarábať najvyšší plat v Japonsku. Priemer v odvetví nie je priamym ukazovateľom platu jednotlivých rolí. Napríklad finanční manažéri môžu zarábať výrazne vysoký plat, ale nízky plat účtovníkov znižuje priemer v odvetví.

Čítajte ďalej a dozviete sa priemerné ročné prírastky platu v Japonsku.

Priemerný rast platu v Japonsku

Zamestnanci v Japonsku dostávajú každých 16 mesiacov priemerné zvýšenie platu o približne 8%. 16-mesačné obdobie sa väčšinou pripisuje skutočnosti, že hodnotenia sa zriedkakedy vykonávajú presne na ročnej báze. 

Tento prírastok sa môže líšiť v závislosti od odvetvia a úrovne skúseností. Nárast platov s praxou je väčšinou spôsobený tým, že spoločnosti motivujú skúsených zamestnancov, aby si udržali svoje služby.

Nižšie uvedené údaje zvýrazňujú ročné miery prírastkov v rôznych odvetviach a na úrovni skúseností v Japonsku.

A. Ročné prírastky podľa odvetvia

Tu sú prírastky založené na priemyselných odvetviach v Japonsku: 

priemysel Ročný prírastok
Financie8%
Energia7 %
Informačné technológie6%
Zdravotníctvo5%
Cestovanie4%
Stavebníctvo3%
Vzdelávanie2%

B. Ročné prírastky podľa skúseností

Tu sú prírastky založené na úrovni skúseností v Japonsku:

Úroveň skúsenostíRočný prírastok
Junior3% – 5%
Stredná kariéra6% – 9%
Senior  10% – 15%
Vrcholový manažment 15% – 20%

Poznámka: Prosperujúce podniky majú tendenciu ponúkať vyššie ročné prírastky a časté navýšenia. To znamená, že prírastky zvyčajne závisia od ekonomickej situácie regiónu alebo krajiny počas roka.

Aké sú teda najlepšie platené úlohy v Japonsku?

Najvyššie a najnižšie platené profesie v Japonsku

Pozrime sa na priemerný čistý príjem založený na pracovných pozíciách v Japonsku.

A. Najlepšie platené profesie

Tu sú pracovné miesta, ktoré ponúkajú najvyšší priemerný plat v Japonsku:

Pracovný názovPriemerná mzda/mesiac 
Zubár1 290 000 JPY (7900 eur)
Generálny riaditeľ1 220 000 JPY (7472 eur)
Finančný riaditeľ1 150 000 JPY (7043 eur)
Advokát1 080 000 JPY (6615 eur)
Dietológ1 020 000 JPY (6247 eur)

Zábavný fakt: Priemerný príjem japonského hráča v profesionálnom bejzbalovom tíme Fukuoka SoftBank Hawks predstavoval v sezóne 2021 približne 6 900 000 JPY (42 260 eur). Tím zarába najvyšší plat zo všetkých ostatných japonských profesionálnych bejzbalových tímov.

Poznámka: Vyššie uvedená suma nie je skutočným maximálnym platom týchto pozícií a iba priemerom viacerých profesionálov na tej istej pozícii.

B. Najnižšie platené profesie

Tu sú profesie, ktoré zarábajú najnižší plat v Japonsku:

Pracovný názovPriemerná mzda/mesiac 
Čašník 163 000 JPY (998 eur)
Zástupca zákazníckeho servisu201 000 JPY (1231 eur)
Automechanik, učiteľ v škôlke203 000 JPY (1243 eur)
Zástupca call centra207 000 JPY (1268 eur)
Referent pre ľudské zdroje331 000 JPY (2027 eur)

Čašníci zarábajú najnižší plat v japonskej spoločnosti. To znamená, že stále spadajú do minimálneho daňového pásma.

Aký minimálny príjem musí japonský zamestnanec zaplatiť daň?
Každý, kto zarába nad alebo pod základnou úrovňou 1 950 000 JPY ročne (162 500 JPY mesačne), musí zaplatiť daň Národnej daňovej agentúre.

Medzi ďalšie obľúbené zamestnania a ich mesačný plat patrí obchodný analytik (642 000 JPY), učiteľ (411 000 JPY) a manažér informačných technológií (841 000 JPY).

Zábavný fakt: Jednou z preferovaných prác cudzincov v Japonsku je práca učiteľa angličtiny. Práca ponúka minimálny plat od 200 000 JPY (1224 eur).

Okrem toho cudzinci nemusia mať žiadne predchádzajúce pedagogické skúsenosti, ale na získanie pracovného víza musia mať bakalársky titul.

Na záver sa pozrime na situáciu na trhu práce v krajine v roku 2022. 

Ekonomický výhľad pre Japonsko

4. najväčšia ekonomika na svete podľa nominálneho HDP za Spojenými štátmi , Čínou a Nemeckom a 4. najväčšia podľa parity kúpnej sily (PPP).

Je tu silné zastúpenie špičkových spoločností, najmä spoločností japonského pôvodu, ako sú Sony, Honda, Nikon a ďalšie. V skutočnosti existuje 41 spoločností z rebríčka Fortune Global 500 so sídlom v Japonsku. 

Japonsko ponúka skvelé príležitosti zarobiť si vyššie platy pre uchádzačov o prácu, ktorí ovládajú japončinu. Ale ak majú vysoké požiadavky, ako je komunikácia v angličtine a technické znalosti, nemusia ovládať japonský jazyk.

5/5 - (1 vote)

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *