Minimálna mzda v Anglicku sa stanovuje podľa veku a mení sa každý rok 1. apríla. Pre pracovníkov od 21 rokov sa nazýva National Living Wage, pre mladších National Minimum Wage. Sadzby sú záväzné pre takmer všetkých zamestnancov vrátane agentúrnych pracovníkov a brigádnikov. Ak pracujete u zamestnávateľa, ktorý rešpektuje zákony, nižšiu hodinovú mzdu dostať nesmiete.
Aktuálne sadzby 2025 a 2026#
| Veková kategória | Sadzba od apríla 2025 | Sadzba od apríla 2026 |
|---|---|---|
| 21 rokov a viac (National Living Wage) | 12,21 libry za hodinu | 12,71 libry za hodinu |
| 18 až 20 rokov | 10,00 libier za hodinu | 10,85 libry za hodinu |
| 16 až 17 rokov | 7,55 libry za hodinu | 8,00 libier za hodinu |
| Učni (apprentice rate) | 7,55 libry za hodinu | 8,00 libier za hodinu |
Aktuálnu výšku vždy overte na oficiálnej stránke hmrc.gov.uk. Vláda sadzby oznamuje na jeseň predchádzajúceho roka, takže si viete včas prepočítať rozpočet.
Pre predstavu: pri plnom úväzku 37,5 hodiny týždenne a sadzbe 12,71 libry je hrubá mesačná mzda približne 2 065 libier. Z nej sa ešte strháva daň z príjmu a národné poistenie podľa aktuálnych pásiem.
Tip: Učňovská sadzba platí pre učňov do 19 rokov a pre starších učňov v prvom roku učňovského pomeru. Potom máte nárok na sadzbu podľa svojho veku.
Na čo máte nárok okrem mzdy#
Minimálna mzda je len základ. Britské pracovné právo garantuje zamestnancom ďalšie nároky:
- Platená dovolenka minimálne 28 dní ročne vrátane štátnych sviatkov pri plnom úväzku
- Výplatná páska s rozpisom hrubej mzdy, zrážok a odpracovaných hodín
- Príplatky za nadčasy, ak ich stanovuje vaša pracovná zmluva
- Nemocenské dávky (Statutory Sick Pay) pri dlhšej práceneschopnosti
- Prestávky v práci minimálne 20 minút pri zmene dlhšej než 6 hodín
Pozor na triky nepoctivých zamestnávateľov: nepreplatené skúšobné zmeny, fiktívne zrážky za uniformu či ubytovanie a práca na živnosť tam, kde ide v skutočnosti o zamestnanie. Všetky tieto praktiky môžu stlačiť vašu mzdu pod zákonné minimum.
Kam sa obrátiť pri problémoch#
Ak zamestnávateľ minimálnu mzdu nerešpektuje, nemusíte to riešiť sami. Dodržiavanie sadzieb vymáha úrad HM Revenue and Customs a sťažnosť môžete podať aj anonymne. Ďalšie informácie nájdete v Ďalšie informácie.
Odporúčaný postup:
- Skontrolujte si výpočet na oficiálnej kalkulačke GOV.UK
- Upozornite zamestnávateľa písomne, napríklad e-mailom
- Obráťte sa na bezplatnú poradenskú linku Acas
- Podajte sťažnosť úradu HMRC, ktorý môže firme vyrubiť pokutu až do 20-tisíc libier na zamestnanca
Tip: Odkladajte si všetky výplatné pásky, zmluvu a evidenciu odpracovaných hodín. Pri spore sú to kľúčové dôkazy a bez nich sa domáhanie nároku výrazne sťažuje.
Oplatí sa práca za minimálnu mzdu#
Pre nováčika bez angličtiny a kvalifikácie je minimálna mzda typickým štartom. Reálne si za ňu v Londýne po zaplatení nájmu v zdieľanom byte a dopravy odložíte len málo. Mimo hlavného mesta, kde sú nájmy o tretinu až polovicu nižšie, vyjde pomer zárobku a nákladov výrazne lepšie. S každým zlepšením angličtiny a certifikátom (napríklad vodičský preukaz na vysokozdvižný vozík či potravinársky kurz) sa posuniete nad zákonnú hranicu.
