Ako napísať životopis v angličtine

CV vždy píšte na počítači a tlačí na kvalitnom papieri formátu A4. Hoci sa od Vás fotografia v CV nemusí požadovať. Vloženie vašej fotografie do CV Vám môže pomôcť pri rozhodovaní (samozrejme prikladajte seriózne a úhľadné fotografie – nie tie, ktoré odfotíte mobilom z jednej ruky alebo výstrihy z iných fotografií). Okraje sa hodia okolo 2 cm na každej strane.

Životopis v angličtine

Životopis sa odporúča tvoriť v tomto poradí (zamestnávatelia sú na to zvyknutí):

  • Meno
  • Adresa
  • Prehľad o doterajších zamestnaniach
  • Vzdelanie
  • Ďalšie certifikáty, kurzy atď
  • Detaily o vašej osobnosti (stručné zhrnutie vašich schopností, záujmov)

Slovník – životopis

  • CV – Curriculum Vitae. Životopis – súhrn vašich pracovných skúseností, vzdelania a schopností. V americkej angličtine sa môžete stretnúť s výrazom resume.
  • Reference– formálny list pre zamestnávateľa, ktorý napíše napríklad bývalý vedúci o vašich pracovných schopnostiach
  • Referee – človek, ktorý napíše referenciu o Vás
  • Covering letter – list, ktorý prikladáte k životopisu. Vysvetľuje jednotlivé detaily. Väčšinou krátky – na niekoľko odsekov

Príklady CV

Niekedy je lepšie použiť “štandardizovanú” šablónu, na ktorú sú zamestnávatelia zvyknutí.

Vaše CV si nechajte skontrolovať niekým, kto dobre ovláda angličtinu. Drobné chyby (na niektoré nižšie pozície) môžu byť síce tolerované (zamestnávateľ môže zohľadniť, že ste cudzinec), ale rozhodne to nevyvolá dobrý dojem. Bezchybné CV naopak znamená, že vám na práci záleží (už len to, že ste sa namáhali urobiť dobré CV).

Ak neodosielate list a CV cez internet, pošlite ich poštou doporučene (expresne) – vyvolá to dobrý dojem, že Vám na práci naozaj záleží. Príp. skontrolujte telefonicky, či všetko v poriadku dorazilo na miesto.

Covering letter

Covering letter je stručný list, ktorý pridávate k CV. Stručne vysvetľuje detaily ohľadom vašich pracovných skúseností, jazykových znalostí a vzdelania. Stačí dva alebo tri odseky. Max. jedna strana (výnimočne dve). Vedúci sa však listami príliš nezaoberajú. Zvlášť, ak prídu desiatky žiadostí o dané miesto. Väčšinou na základe určitých parametrov vyberú skupinu ľudí na pohovor (a ten je pre finálny výber samozrejme kľúčový). Zbytočne sa teda nerozpisujte a popíšte predovšetkým tie veci, ktoré by mohli byť pre vašu prácu dôležité (a ktoré by mali vedúceho zaujímať).

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *